Notre rôle en tant qu’Alliés

Une véritable alliance exige un engagement continu envers la compréhension, l’éducation et l’inclusivité. La musique a longtemps été une force puissante pour l’autonomisation LGBTQIA+, et nous sommes déterminés à devenir de meilleurs alliés par une série d’actions significatives.

Comment travaillons-nous pour devenir de meilleurs alliés :

1. Mentalité d’apprentissage continu :

En mettant en place un parcours d’apprentissage axé sur l’inclusivité et le divertissement, avec un accent supplémentaire sur la création d’environnements de travail inclusifs pour les collègues LGBTQIA+ et l’accès à des ressources éducatives comme les directives médias de GLAAD, nous favorisons une culture d’apprentissage continu sur l’histoire et les enjeux LGBTQIA+ au sein de l’entreprise.

2. Écouter, amplifier et célébrer :

Depuis des années, nos campagnes mettent en avant des talents LGBTQIA+ pour mettre en lumière la diversité des voix au sein de la communauté. Lorsque nous mettons en valeur leurs histoires et leurs réalisations, nous visons à amplifier leur présence et à célébrer leurs contributions. La représentation compte, et nous nous engageons à faire en sorte que les personnes LGBTQIA+ soient vues et valorisées.

3. Promouvoir l’inclusivité :

L’inclusivité commence à la maison. Nous nous engageons à créer un milieu de travail qui favorise une culture de respect et d’égalité. Nos initiatives internes incluent la formation sur la diversité, notre groupe de ressources OutLoud pour les employés et alliés LGBTQIA+, ainsi que des politiques et canaux anc comme Speak Up qui favorisent un environnement sécuritaire, diversifié et inclusif. Nous révisons régulièrement nos pratiques afin de nous assurer que notre milieu de travail est accueillant et soutenant pour tous les employés.

4. Soutenir les médias, l’art et les événements LGBTQIA+ :

Notre engagement envers une représentation authentique dans l’industrie musicale nous a conduits à un partenariat avec GLAAD, qui soutient grandement les voix et histoires LGBTQIA+ dans les médias. De plus, dans le cadre de l’engagement de notre société mère, nous avons fièrement soutenu Zurich Pride 2024, démontrant notre engagement envers la visibilité et la célébration LGBTQIA+.

5. Sensibilisation continue :

Nous maintenons un soutien tout au long de l’année à la communauté LGBTQIA+, intégrant cet engagement à nos valeurs fondamentales. En écoutant activement les commentaires des employés LGBTQIA+ et des membres de la communauté, nous visons à améliorer continuellement nos pratiques.

Alors que nous célébrons la Semaine des Alliés, nous réaffirmons notre engagement à comprendre, célébrer et soutenir la communauté LGBTQIA+, en veillant à ce que notre engagement s’étende tout au long de l’année. En embrassant l’allié, nous amplifions non seulement les voix LGBTQIA+, mais montrons aussi notre soutien à un monde où la musique et l’inclusivité s’harmonisent, promouvant la dignité et l’égalité.

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